第1083章 那是我吗
第1083章那是我吗
公司研究所安全操作管理制度
本制度规定了安全操作方法，每一名职工都必须做到“安全第一、质量第一”的工作理念。
气瓶操作注意事项
气瓶应在固定的放置地点。仪器所用的气体主要为载气和辅助气体两种，均不得任意搬动气瓶。易燃气体瓶不能与氧气瓶放在一起，有气瓶与空气瓶应该分区放置。
在气瓶的放置过程中不得敲打和碰撞。
夏季防止日光暴晒。氧气瓶的瓶身和瓶嘴严禁沾油。
瓶内气体不得用尽，必须留有不小于15kg/cm2的剩余压力，并拧好瓶帽后放好。
使用气瓶中的气体，必须通过减压阀，严禁直接取用，试开关气瓶时瓶嘴不能对人，操作者也应站在气瓶接嘴的侧面。
不用气时，先关高压，再放掉低压气体后，把低压阀杆旋松关闭，防止减压阀中的弹簧长时间压缩失灵。
气路的使用与维护
气瓶中的固定管路均为不锈钢管，任何人不得直接用塑料管从气瓶减压阀上接气。
与仪器相连的气路用塑料管连接，由于塑料管连接易漏气，管壁易损，使用时严禁折痕。
气体管道要经常检漏，一般氮气，管道内封为工作时压力的1.5倍，但不小于1个表压，每小时n2、空气、ar等管路压降应小于1％，h2管道应小于0.5％。
发现管道漏气，应派专人修复。
使用氢气注意事项
使用氢气时，必须打开风扇，让室内气流通。
停止用气后，检查各种气体阀门是否都关严。
严禁违章操作，开错阀门和违反操作顺序是引起事故的主要原因。
如发现起火等安全事故，应立即关闭阀门，并根据情况使用灭火器和呼救求助。
员工在上班时，遵守安全操作规程。应不喝酒，不抽烟。
各实验室的负责人为直接领导人，应经常督促和检查，并教育职工随时提高警惕，注意安全。
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
公司研究所卫生及食堂工作人员制度
总则
为保证职工良好的生活条件，特对卫生及食堂的工作人员的工作职责作出明确规定。
卫生
院坝每天至少清扫一次，保持清洁、无杂物堆放。院内草坪无烟头、塑料、木块等杂物。
办公大楼卫生包括卫生间、走道、阳台等公共区域，并负责卫生间下水道的清理，下水道堵塞应有卫生工作人员承担相关责任。每周一次对卫生间进行彻底清洗，包括墙面、便池等。
餐厅地面应每天至少清洗一次，每周一次对瓷墙面进行清洗。保持桌凳干净、整齐、无滑腻。公共洗碗池应在每餐后加以清洗。
厨房卫生由炊事员全权负责，包括地面、水池、墙面、冰箱、案桌、锅、碗、瓢、盆等炊餐用具，常用常洗，随时保持整洁。每周由炊事员和卫生员进行一次集中清洗。
厨房的蔬菜、食品、佐料不准乱堆乱放，及时清扫生活垃圾，及时清扫厨房外围环境。
伙食
炊事员负责计划伙食的种类，合理搭配伙食营养、合理计划每餐的数量、不浪费。
保证饭菜质量。不准供应腐烂变质的蔬菜食品等，不准在饭菜里出现金属、头发、虫子等异物。
每餐按时开饭，不得随意提前或延后开饭时间，对生病的职工应给予关心和照顾。不准在打菜过程中出现故意多打、少打现象，不准和职工大声争吵。
严格饭票管理制度，严禁私卖菜票，严禁午餐票用作它用，不允许收取现金。
采购人员应保持帐目清楚，每天买菜、收票、客饭、午餐停用等均应作明确记录，在此过程中若有出现营私舞弊行为，一经发现，最低处罚为扣除全月奖金。
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
公司研究所宿舍管理制度
为了搞好集体宿舍的管理，使公司员工有一个清洁舒适、安全、秩序良好的住宿环境，特制定本管理规定，凡住宿的员工必须严格遵守：
本公司住宿必须由个人申请，经公司同意，统一安排后方可入住。
住宿人员要按照公司统一安排的房间床位住宿，如需要调换者，应报后勤部调配，不得私自调整。
住宿员工统一配备单人床一个，床垫一个。公司员工调离本公司时，应将公司所发放的床垫等用品归还公司。
要讲究社会公德，遵纪守法，不得自窗内向外抛物，不得酗酒闹事，打架斗殴，不得进行赌博，传播淫秽物品等违法活动。
住宿的全体员工要爱护宿舍设施，不随便乱拉乱接各种线路，插座，对宿舍提供的设备，如有损坏的照价赔偿。
要搞好宿舍卫生，宿舍内部建立卫生值日制度，由宿舍长负责安排值日，检查和监督，住宿舍人员必须接受宿舍长的领导，共同配合创造一个良好的居住环境。
要自觉维护公共卫生，不乱扔废弃物，剩饭剩菜要倒入垃圾桶，不随地吐痰，便后冲水，手纸入筐，不在墙壁上乱抹乱画，不在公共场所通道堆放杂物，保持环境清洁。
要节约用电，用水。平时要做到人走熄灯，用水后及时关紧开关。除宿舍提供的照明设施外，不得使用其余电器。
住宿的全体员工要做好防火、防盗和治安工作，不得将易燃物品、违禁物品等带入宿舍储存，确保公共财产和个人财产的安全。
全体住宿人员应自觉遵守宿舍制度，因个人违规给宿舍造成损失的应予以赔偿，对自身造成损失的后果自负。
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
公司研究所门卫管理制度
一.总则
为保障研究所的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理内容
1.凡出入本研究所的人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2.员工携带公司物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4.门卫人员负责管理研究所办公场所的汽车、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报案协助处理。
6．有车辆进出时，大门才可以打开，其余时间大门要关闭。
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
公司研究所防电、防火注意事项全体职工都要本着以“预防为主，防消结合”爲目的的原则，防患於未然。
1.公司配置相应种类和数量的消防器材，放在明显易取用之地方，并定期检查保证有效。
2.严禁私拉电网、乱接临时电线、私安电炉；严禁携带引火物品，特别是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。3.发现落地的电线，离开10米以外，更不要用手去拾。同时，要设法看护落地电线，并请专业人员来处理。
4.安装电气设备时，应符合安装要求，不能使用有裂纹或破损的开关。移动电气设备时，一定要先拉闸断电，后移动设备。
5.假如发现有烧焦橡皮、塑料的气味，应立即拉闸断电，查明原因妥善处理后,才能合闸。
6.易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要数量外，不得携入工作场所。
7.如发现火源迅速关闭电源应迅速将着火物附近的可燃物移开。
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
我们只能做到最好
各位同仁好！
公司财务部部长和人事部部长通知：考勤与工资挂钩；考勤与人事制度挂钩，两位部长态度坚决不容异议，如果哪位同仁想“以卵击石”，吃亏了千万别生气啊！我们很有智慧，何必给公司制度较劲儿？！
自觉遵守公司制度是“上乘之策”，因此，我们研究所研发团队按照公司规定，要严格考勤制度，按时上下班，不允许代替他人考勤，违规者将接受公司重罚，“睁只眼闭只眼”的时代被宣告结束，与时俱进吧！
同仁们：一般情况下，不会批准事假；若有特殊情况，请及时上报玉工审批！以免影响考勤效果，给个人造成不便和损失！若不按照规定，后果只有自己承担，喊上帝解围也无奈！公司安排出差时，请及时上报玉工！玉工批准事假或准予出差后，必须到办公室登记，没有圆规真难画圆，规矩是必须有的！
请各位同仁自觉遵守公司规定，维护好公司和个人利益！同时维护好我们个人形象和研究所研发团队的声誉、形象和利益！我们必须做到：1.令人尊重；2.令人刮目相看。
在公司谁最靠得住？回答：自己。靠别人是靠不住的，只有靠我们自己成就自己！
自尊、自立、自强是我们研究所研发团队成员的特质和气概！我们的气质不是谁想有就有的，我们自信自豪！
自立长城啊，让孟姜女哭不倒我们，我们一定会自信：在公司做得最好的团队一定是我们研究所研发团队！我们是公司的希望和脊梁！众志成城，携手前行！
研究所团队精神是什么？
研究所研发团队精神是：热爱祖国、热爱家园、热爱公司；遵纪守法、敬业爱岗；锐意进取、坚韧不拔、勇攀高峰！
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
温馨提示
警情电话：110
火警电话：119
当您遇到危难或需要求助时请拨打***派出所24小时报警电话：
000---**975614
000--**981116
研究所安全保卫科名单
保卫科长：建林
电话：000--****7717转666
000--****3438
手机：*****364582
成员：
艳艳：
电话：000—****7715转888
手机：*****250723
悠悠飞：
电话：000--****7717转666
000---****3438
手机：*****036279
公司研究所研发团队知情书
尊敬的各位同仁好！
为了我们共同的目标和利益，特发布：公司研究所研发团队以上文件。敬请各位同仁认真学习、深入领会。自2013年5月16日起以上文件生效，并且有此知情书告知。
如果某位同仁无视公司研究所研发团队以上文件，试图将以上文件看成“形式主义”而持无所谓的态度。那么，请允许悠悠飞奉劝几句：
1.公司不会放过任何玩火者，玩火者必自焚！！！！
2.正直做人，谨慎做事：无以恶小而为之，无以善小而不为。
3.从小事做起，踏实认真：不积跬步无以至千里，
不积小溪无以成江河。
4.心存良善：积善成德，神明自得，圣心备矣。
5.战胜自我：坚决控制自己的坏习惯！如果做事马马虎虎、粗枝大叶，那么，失之毫厘谬以千里，千里之堤溃于蚁穴！
6.人要活得聪明：当您拥有珍珠的时候学会珍惜，一旦失去才知道珍珠的可贵，一切悔之晚矣！
7.生当做人杰：自爱的人才有被爱的权利和资格！
知情书告知人悠悠飞2013年5月16日[]
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