第30章 自创体制 二
仙凡女神悠悠飞
(原创小说,连载)
作者:云翔袅袅
第30章自创体制(二)
公司研究所安全操作管理制度
本制度规定了安全操作方法,每一名职工都必须做到“安全第一、质量第一”的工作理念。
气瓶操作注意事项
气瓶应在固定的放置地点。仪器所用的气体主要为载气和辅助气体两种,均不得任意搬动气瓶。易燃气体瓶不能与氧气瓶放在一起,有气瓶与空气瓶应该分区放置。
在气瓶的放置过程中不得敲打和碰撞。
夏季防止日光暴晒。氧气瓶的瓶身和瓶嘴严禁沾油。
瓶内气体不得用尽,必须留有不小于15kg/cm2的剩余压力,并拧好瓶帽后放好。
使用气瓶中的气体,必须通过减压阀,严禁直接取用,试开关气瓶时瓶嘴不能对人,操作者也应站在气瓶接嘴的侧面。
不用气时,先关高压,再放掉低压气体后,把低压阀杆旋松关闭,防止减压阀中的弹簧长时间压缩失灵。
气路的使用与维护
气瓶中的固定管路均为不锈钢管,任何人不得直接用塑料管从气瓶减压阀上接气。
与仪器相连的气路用塑料管连接,由于塑料管连接易漏气,管壁易损,使用时严禁折痕。
气体管道要经常检漏,一般氮气,管道内封为工作时压力的1.5倍,但不小于1个表压,每小时n2、空气、ar等管路压降应小于1%,h2管道应小于0.5%。
发现管道漏气,应派专人修复。
使用氢气注意事项
使用氢气时,必须打开风扇,让室内气流通。
停止用气后,检查各种气体阀门是否都关严。
严禁违章操作,开错阀门和违反操作顺序是引起事故的主要原因。
如发现起火等安全事故,应立即关闭阀门,并根据情况使用灭火器和呼救求助。
员工在上班时,遵守安全操作规程。应不喝酒,不抽烟。
各实验室的负责人为直接领导人,应经常督促和检查,并教育职工随时提高警惕,注意安全。
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
公司研究所卫生及食堂工作人员制度
总则
为保证职工良好的生活条件,特对卫生及食堂的工作人员的工作职责作出明确规定。
卫生
院坝每天至少清扫一次,保持清洁、无杂物堆放。院内草坪无烟头、塑料、木块等杂物。
办公大楼卫生包括卫生间、走道、阳台等公共区域,并负责卫生间下水道的清理,下水道堵塞应有卫生工作人员承担相关责任。每周一次对卫生间进行彻底清洗,包括墙面、便池等。
餐厅地面应每天至少清洗一次,每周一次对瓷墙面进行清洗。保持桌凳干净、整齐、无滑腻。公共洗碗池应在每餐后加以清洗。
厨房卫生由炊事员全权负责,包括地面、水池、墙面、冰箱、案桌、锅、碗、瓢、盆等炊餐用具,常用常洗,随时保持整洁。每周由炊事员和卫生员进行一次集中清洗。
厨房的蔬菜、食品、佐料不准乱堆乱放,及时清扫生活垃圾,及时清扫厨房外围环境。
伙食
炊事员负责计划伙食的种类,合理搭配伙食营养、合理计划每餐的数量、不浪费。
保证饭菜质量。不准供应腐烂变质的蔬菜食品等,不准在饭菜里出现金属、头发、虫子等异物。
每餐按时开饭,不得随意提前或延后开饭时间,对生病的职工应给予关心和照顾。不准在打菜过程中出现故意多打、少打现象,不准和职工大声争吵。
严格饭票管理制度,严禁私卖菜票,严禁午餐票用作它用,不允许收取现金。
采购人员应保持帐目清楚,每天买菜、收票、客饭、午餐停用等均应作明确记录,在此过程中若有出现营私舞弊行为,一经发现,最低处罚为扣除全月奖金。
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
公司研究所宿舍管理制度
为了搞好集体宿舍的管理,使公司员工有一个清洁舒适、安全、秩序良好的住宿环境,特制定本管理规定,凡住宿的员工必须严格遵守:
本公司住宿必须由个人申请,经公司同意,统一安排后方可入住。
住宿人员要按照公司统一安排的房间床位住宿,如需要调换者,应报后勤部调配,不得私自调整。
住宿员工统一配备单人床一个,床垫一个。公司员工调离本公司时,应将公司所发放的床垫等用品归还公司。
要讲究社会公德,遵纪守法,不得自窗内向外抛物,不得酗酒闹事,打架斗殴,不得进行赌博,传播淫秽物品等违法活动。
住宿的全体员工要爱护宿舍设施,不随便乱拉乱接各种线路,插座,对宿舍提供的设备,如有损坏的照价赔偿。
要搞好宿舍卫生,宿舍内部建立卫生值日制度,由宿舍长负责安排值日,检查和监督,住宿舍人员必须接受宿舍长的领导,共同配合创造一个良好的居住环境。
要自觉维护公共卫生,不乱扔废弃物,剩饭剩菜要倒入垃圾桶,不随地吐痰,便后冲水,手纸入筐,不在墙壁上乱抹乱画,不在公共场所通道堆放杂物,保持环境清洁。
要节约用电,用水。平时要做到人走熄灯,用水后及时关紧开关。除宿舍提供的照明设施外,不得使用其余电器。
住宿的全体员工要做好防火、防盗和治安工作,不得将易燃物品、违禁物品等带入宿舍储存,确保公共财产和个人财产的安全。
全体住宿人员应自觉遵守宿舍制度,因个人违规给宿舍造成损失的应予以赔偿,对自身造成损失的后果自负。
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
公司研究所门卫管理制度
一.总则
为保障研究所的正常工作秩序,特制定本制度。
二.管理内容
1.凡出入本研究所的人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。
2.员工携带公司物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。
3.公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。
4.门卫人员负责管理研究所办公场所的汽车、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报案协助处理。
6.有车辆进出时,大门才可以打开,其余时间大门要关闭。
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
公司研究所防电、防火注意事项全体职工都要本着以“预防为主,防消结合”爲目的的原则,防患於未然。
1.公司配置相应种类和数量的消防器材,放在明显易取用之地方,并定期检查保证有效。
2.严禁私拉电网、乱接临时电线、私安电炉;严禁携带引火物品,特别是对易燃、易爆有害物品,要严格管理。3.发现落地的电线,离开10米以外,更不要用手去拾。同时,要设法看护落地电线,并请专业人员来处理。
4.安装电气设备时,应符合安装要求,不能使用有裂纹或破损的开关。移动电气设备时,一定要先拉闸断电,后移动设备。
5.假如发现有烧焦橡皮、塑料的气味,应立即拉闸断电,查明原因妥善处理后,才能合闸。
6.易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点,除必要数量外,不得携入工作场所。
7.如发现火源迅速关闭电源应迅速将着火物附近的可燃物移开。
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
我们只能做到最好
各位同仁好!
公司财务部部长和人事部部长通知:考勤与工资挂钩;考勤与人事制度挂钩,两位部长态度坚决不容异议,如果哪位同仁想“以卵击石”,吃亏了千万别生气啊!我们很有智慧,何必给公司制度较劲儿?!
自觉遵守公司制度是“上乘之策”,因此,我们研究所研发团队按照公司规定,要严格考勤制度,按时上下班,不允许代替他人考勤,违规者将接受公司重罚,“睁只眼闭只眼”的时代被宣告结束,与时俱进吧!
同仁们:一般情况下,不会批准事假;若有特殊情况,请及时上报玉工审批!以免影响考勤效果,给个人造成不便和损失!若不按照规定,后果只有自己承担,喊上帝解围也无奈!公司安排出差时,请及时上报玉工!玉工批准事假或准予出差后,必须到办公室登记,没有圆规真难画圆,规矩是必须有的!
请各位同仁自觉遵守公司规定,维护好公司和个人利益!同时维护好我们个人形象和研究所研发团队的声誉、形象和利益!我们必须做到:1.令人尊重;2.令人刮目相看。
在公司谁最靠得住?回答:自己。靠别人是靠不住的,只有靠我们自己成就自己!
自尊、自立、自强是我们研究所研发团队成员的特质和气概!我们的气质不是谁想有就有的,我们自信自豪!
自立长城啊,让孟姜女哭不倒我们,我们一定会自信:在公司做得最好的团队一定是我们研究所研发团队!我们是公司的希望和脊梁!众志成城,携手前行!
研究所团队精神是什么?
研究所研发团队精神是:热爱祖国、热爱家园、热爱公司;遵纪守法、敬业爱岗;锐意进取、坚韧不拔、勇攀高峰!
公司研究所研发团队
悠悠飞
2013年5月16日
温馨提示
警情电话:110
火警电话:119
当您遇到危难或需要求助时请拨打***派出所24小时报警电话:
000---**975614
000--**981116
研究所安全保卫科名单
保卫科长:建林
电话:000--****7717转666
000--****3438
手机:*****364582
成员:
艳艳:
电话:000—****7715转888
手机:*****250723
悠悠飞:
电话:000--****7717转666
000---****3438
手机:*****036279
公司研究所研发团队知情书
尊敬的各位同仁好!
为了我们共同的目标和利益,特发布:公司研究所研发团队以上文件。敬请各位同仁认真学习、深入领会。自2013年5月16日起以上文件生效,并且有此知情书告知。
如果某位同仁无视公司研究所研发团队以上文件,试图将以上文件看成“形式主义”而持无所谓的态度。那么,请允许悠悠飞奉劝几句:
1.公司不会放过任何玩火者,玩火者必自焚!!!!
2.正直做人,谨慎做事:无以恶小而为之,无以善小而不为。
3.从小事做起,踏实认真:不积跬步无以至千里,
不积小溪无以成江河。
4.心存良善:积善成德,神明自得,圣心备矣。
5.战胜自我:坚决控制自己的坏习惯!如果做事马马虎虎、粗枝大叶,那么,失之毫厘谬以千里,千里之堤溃于蚁穴!
6.人要活得聪明:当您拥有珍珠的时候学会珍惜,一旦失去才知道珍珠的可贵,一切悔之晚矣!
7.生当做人杰:自爱的人才有被爱的权利和资格!
知情书告知人悠悠飞2013年5月16日[]
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