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第13章 心酸承诺


  仙凡女神悠悠飞

  (原创小说,连载)

  作者:云翔袅袅

  第13章心酸承诺

  悠悠飞不去做公司研究所行政主管,悠悠飞与曦鸿飞总经理反复较量后,2013年1月31日悠悠飞给曦总发了邮件:告白悠悠飞自己的心声,不愿意误解老板曦总,也不愿意老板曦总误解自己。曦总没有再说什么,快过年了,一切归于风平浪静!

  2013年2月8日至2月18日公司给放了一个长年假,这个年过得好开心啊!

  更高兴的是,年后上班的第一天,也就是公元2013年2月19日,下午5点下班,采购部走得只剩下悠悠飞一个人时,玉嘉俪董事长敲门进来,柔声细气说:“悠飞,过年好!”。

  悠悠飞赶忙站起来笑脸相迎:“过年好!t省好玩儿吧?!”。“好玩儿。悠飞,我给孩子带点点心,t省特产,带东西不方便,一点小心意送给孩子,好吧?”玉嘉俪董事长亲切友好,一边说一边双手递给悠悠飞。

  悠悠飞双手接过礼物,连声笑笑说:“谢谢!谢谢!”

  董事长轻轻转身的刹那间,悠悠飞马上反应过来,她恭送董事长的肢体语言已经表达出来,很得体很亲切。

  眼看董事长已经到了门口将离开采购部,董事长却猛然回转身说:“悠飞,我给你商量个事,好吗?”

  “好的!”悠悠飞后退两步,请董事长坐在对面的椅子上,好像两位平起平坐的好朋友开始谈心。

  “悠飞啊,我还是想请你帮帮我,我和鸿飞想加强研究所力量,再招收一批研究人员,主要研究我们公司几年以后用来吃饭的产品,也叫新产品。你看,咱们这个领域竞争压力很大,咱们不好好搞,恐怕将来很麻烦。我和鸿飞选过好多人,但是,还是觉得你去管最合适。你能帮我吗?做做研究所行政主管,好吗?”玉嘉俪董事长温和亲切地说着,同时,目不转睛地看着悠悠飞的眼睛,等待回答。

  悠悠飞没有正面答应,也没有拒绝,因为悠悠飞已经无法当面驳回董事长的面子。

  悠悠飞诚恳而又无奈地解释:“孩子5月份要考初中,我离开

  公司这边,到百里之外的研究所上班,孩子在公司这边上学,我在学校附近租了间平房,很偏僻,孩子放学后一个人在家,我很不放心,孩子的事情很不好办,我主要担心孩子”.

  “你一天只用上半天班,处理重要事情。每个星期还可以抽出一天在家照顾孩子。”董事长这么许条件,让悠悠飞吃惊极了,因为,公司制度规定迟到5分钟就要罚款,月迟到5次以上者亮红灯。对我这样宽容,不是要开公司历史先河吗?悠悠飞根本不是混混儿,董事长说得也特离谱了吧!

  悠悠飞立即打断董事长的话:“我不可能这样做,那象什么话?!”悠悠飞有点激动,几乎忘记坐在自己面前的是伟大的美女董事长,而不是自己的一般朋友啊。

  悠悠飞立即有了意识,抱歉地说:“好吧,我回家给翱翱保商量一下,好吗?!”

  “好吧。悠飞,孩子初中还在这个学校上吗?我想给玉工(指她爸)商量一下,能不能等孩子5月份考试过后,你再过去?孩子也是大事!”董事长犹豫一下用商量的口气说。

  “不用了。我回家给翱翱保商量商量,行吗?”悠悠飞飞快地说。

  “谢谢你,悠飞!”。董事长轻轻走出采购部的门。

  悠悠飞明白得很,这是曦鹏飞总经理派出的“钦差大臣”啊!

  悠悠飞的世界就要塌了!

  悠悠飞2013年1月拒绝曦总的任命,2013年2月曦总就派出玉嘉俪这位超级大臣作为“特使”,悠悠飞的心酸啊!

  其实早在2013年1月4日因为曦总让悠悠飞到研究所搞管理,悠悠飞决绝地发邮件:

  “曦总:您好!

  如果在曦总的眼里我不能胜任公司的工作,请您辞退我!

  谢谢!

  悠悠飞2013.1.4”

  这封邮件发出后悠悠飞直奔人事部找欣欣部长给辞职表,悠悠飞真要走人了。谁知欣欣立即奔过去找曦总,好一阵子过后,欣欣到采购部搂住悠悠飞肩膀安慰悠悠飞说:“曦总同意您不去研究所了。明天我给悠姐姐拿好吃的,姐姐,别生气了”。

  2013年1月31日悠悠飞掏心掏肺给曦鸿飞发邮件解释了一切心结,悠悠飞以为曦总回心转意了呢。

  后来曦总没有正面逼迫悠悠飞了。悠悠飞过了一个太平年!

  年刚过完,2013年2月19日,曦总就派位超级“钦差大臣”来要挟悠悠飞,悠悠飞倍感心酸,回家后伤心地哭了!哭得晕阙过去,好一阵子不省人事!

  悠悠飞的老公翱翱保不知为什么,也不敢发声,也不做饭,一直在叹气!

  孩子更心疼妈妈了:“爸爸,谁又欺负我妈妈了?”,孩子哭起来问爸爸。

  正在这时,翱翱保的手机响了,是董事长。

  “你劝劝悠飞,她肯定哭得很伤心吧?!”

  “她是哭了,哭得很厉害,也不说为什么。”

  “人家都是宁为鸡头,不为凤尾,让她当官,她偏不干,这就怪了!”

  “是不是她工作做得不好,要给她换岗?”

  “不是,是他工作做得特好,各方面都好才换岗,是升职,不是降职!还要给她加薪!”

  董事长与翱翱保的对话,被翱翱保转述第三遍的时候,悠悠飞厉声喝道:“闭嘴!”,翱翱保不敢发声了!

  悠悠飞经过痛苦心酸的思考,决定答应曦总的任命,发出如下邮件:

  曦总:您好!

  因为曦总是公司总设计师,公司的前途命运担在曦总的肩上,我比其他员工更应该理解支持曦总!

  只是8年多来玉工和吉工过分的“大义灭亲”使我们超负荷地承受肉体和精神压力,险些丧命,快让坏人乐死。现在突然又让我与他们直接管理的事情搅在一起,昔日的痛不欲生又回到我的心上,我简直不能自己,所以我控制不了自己的情绪,我向曦总和嘉俪道歉!!

  曦总,我听您和嘉俪的话,经过几天来痛苦的轮回,我终于走出对昔日的纠结,走出萧韧占力枫枫三人对我描述的:我在曦总心目中的“可笑”之状,走出他们对我的嘲笑和得意忘形趾高气扬的谣言传播对我的人格羞辱!!!!!

  但是几年来他们三人的人品和所作所为永远种在我的心上,我死10000次也不会信任他们三人,尽管他们已经学会了如何互相勾结起来排挤我试图忽悠曦总和嘉俪!!!

  他们这些自私无能险恶言而无信缺德的小人说曦总讨厌我和翱翱保,早想拆掉翱翱保领导的部门赶我们走,并且为此他们做了很多“内功”:8年中在客户的事情上他们三人是如何倒腾忽悠过玉工吉工曦总和嘉俪。

  8年来他们做了什么,我把他们的事永远刻在我流血的心上!!企图把我们公司的仁厚当成“老板的儍”和“不懂”,请他们可别把梦做得宇宙容不下,有悠悠飞和对我们公司讲感情和正义的内部和外部义士,这两把“双刃剑”永远插入他们曾经肮脏的灵魂!

  我坚信想把我这个人赶出公司不是他们说了算!!!!!!

  曦总:“打鬼还需用鬼”是用人的策略,为了我们的壮丽事业,您心中有数就行,用科学的管理来制约挖墙角的坏人!他们一直怀疑我对您透露了他们的事,所以一次次给我说您如何如何信任他们讨厌我,因此不给我回邮件之类。其实,我每次给曦总发邮件就是因为我发现了他们的所作所为,严重影响了公司的运营或有损坏公司利益的行为时,我忍无可忍就用含蓄的写法提醒您!否则,我这个喜欢沉默的人吃饱撑得没事给曦总发邮件影响您的工作?!!曦总,以后我还要长期与他们合作,“小不忍则乱大谋”请曦总不要再让我过分待罪他们!我们要从事的是大事业,一切以大局为重,您知道重要岗位上的几个人,其人品和作为很重要,但是,并不等于不用他们或直接揭露他们!巧妙地敲打就行,制度约束/客户/用户反馈很重要,在曦总的亲自监督下,最近半年好多了!!!

  卓卓工作比较认真,一些重要的项目,最好让她做。

  曦总:嘉俪大致给我说过研究所的发展战略。我很受鼓舞,其实,至少最近50年的战略就应该制定出分步战术来。

  社会越文明越进步,我们的事业越显得必要和富有潜力,当然,竞争愈加惨烈!09年我参加一届比较大的科学仪器展销会,我们公司仪器的内在品质在国产仪器中应该是不错的,但是,我们的仪器外观很“另类”(不一定个性的东西是缺点),但是,我总觉得我们的造型设计不够”活泼”,我拼命搜集我认为好的设计资料,当我找到咱们摊位的时候我几乎拿不动三大包我所搜集的资料,吉工让我放下随后车带,我走了。后来玉工告诉我没人带回来,丢了,把玉工气很了。玉工也很想在外观设计上下大力气!

  2008年和2009年我在研究所的管理实践中曾经摸索到一些方法比较管用,但是,管理是一门与时俱进因人而已的大学问和高智商的东西,我还很差,但是,我一直在拼搏和造就自我,更会加倍奋斗下去,我会非常勤奋地向玉工吉工曦总和嘉俪学习,我不会让曦总失望的!!

  曦总:跟您干,我有用不完的力量和智慧,因为我信任曦总崇拜曦总我无比热爱我们的伟大事业!!

  曦总,我三夜没睡觉,今天很困,休整之后爬起来给曦总发这封邮件,我明天回公司交接工作,好吗?!

  谢谢曦总!

  小悠悠飞敬上!

  2013.2.20

  悠悠飞经过痛苦心酸的思考,决定答应曦总的任命。[]

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