第一百九十二章 团队成员个人工作情况阶段性汇总
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伊万和应验还有劳工的合作非常愉快，按照网格化测量的要求，已经完成了这面悬崖的一半了，更好玩的是，看到伊万在悬崖上矫健如猴子般身手闲庭信步，团队成员里，已经有应验、萧坚和罗逸文开始拜伊万为师，想要学习攀岩了。伊万也一一答应，毕竟推广这项运动是他的想法，这歪果仁的想法也真是实诚，居然没想过要收费，就连拜师学艺的茶也没喝过一杯。哦，我不记得了，歪果仁没有这套仪式。不过这也是好的，提前为悬崖酒店项目的攀岩活动做个预热。而且这班家伙现在养成了一个很好的习惯，就是只要关于项目的任何一切，都会拍摄下来，然后原图发群里热闹一番，有人给表扬，有人给赞美，也有人给嘲笑一番，总之就是丰富。吕若男也不用提醒，在萧坚的营销分类指引下分类储存这些珍贵的资料，罗逸文呢，不是会引用这些资料。
这天早上，正准备开始攀岩，伊万接了个电话，这家伙接了电话几分钟后，放下电话在悬崖下乌拉乌拉的学大猩猩捶胸顿足的，劳工还以为他中邪了。再一问，原来是博物馆打电话过来，说上次他在金鸡岭悬崖上发现的那件器物，经过研究论证，发现不是太平天国时期的文物，这和金鸡岭上洪宣娇的典故扯不上任何关系，却发现是明末清初的文物！而且经过碳14的测定，和98年大雨将附近万古金城里冲出的皇冠是同一年代的。
劳工问他：“那和你有关系吗？”
伊万傲娇的将头一抬：“当然有关系了！他们说发现经历里会写上我的名字。”
劳工沉思了一下：“貌似将外国人发现而且是正面形象写进去的，你好像是第一个，以前写的都是掠夺的。哎，我不理，你赶紧上树！哦不，你赶紧上崖去！不用干啊？看我不抽你！”
罗逸文的VIS第二稿终于让大伙儿感觉可以了。他却始终觉得还是第一稿好。这都是广告公司出来的人的通病，永远觉得自己的第一灵感是好的。其实这个和冲茶是一样的道理，第一泡总是有泡沫杂质的，虽然也有精华在里面，但是相比下不浪费所谓的精华而要将泡沫和杂质一同喝下去，似乎不是最好的选择，而快速撇去泡沫和杂质，抓紧时间再冲一次，也不会少了什么精华。我就是这样安慰他的，毕竟我也是广告公司出来的，当一个从广告公司出来的人的角色习惯了在乙方，然后现在在甲方其实还算是乙方的时候，没给搞成精神分裂就已经是属于很强大的那种人了。
萧坚这个大内总管的工作门类比较多，项目运营的模式和人员构架搭建、平时工作的后勤，协助吕若男的系统构建、协助罗逸文的VIS设计等等，最不起眼但是最多工作量，但是依然无怨无悔，我看在眼里记在心里。
吕若男属于那种人狠话不多的角儿，做事归做事，但是玩起来也从不掩饰，这段时间将该构建的项目电脑系统基本搞了出来，同时还和罗逸文一起在设计整个项目的虚拟现实，初步看来，效果不错，不过有些关键点就暂时搁置了下来，涉及到项目设计方面的，没有定下来，这个要等劳工。
劳工的压力颇大，自从那天我和老程几乎要谈崩开始的。
我说：“因为同学关系，我不好直接出面让沈柏君和你联系，她有继续按以前的节奏和你沟通吗？”
劳工点头：“有。这才让我难做。我已经另外找了一家设计院，给了初步资料给对方了。”
我说：“哪一家都没问题，主要是能满足我们的设计要求。不过还是要加快一点进度。”
劳工说：“目前还有些时间可以利用。首先是悬崖网格化测量要做完，设计院才能更好的做事，不然只会是在设计后期更加的拖时间。我在考虑是不是要和沈柏君突然来个隔断联系。”
我对劳工说：“这方面，你来考虑，我只负责确认设计。”
她说：“老程是只老狐狸，做事的风格和手段你我不是没领教过。不过从另外一个角度来看，未尝不是好事。如果他的加入，对我们的建设成本，把控力还是有的。其实我们和老程合在一起，1+1>2的，他可能就是太过心水清了，习惯了以前和开发商合作，有便宜不赚是孙子的理念深入骨髓了。”
我表示赞同：“这个层面上的，我来处理。专业上的，你来处理。那就现在开始故意冷落一下沈柏君好了。老程会感受到的。”
晓蓉在账户收到了吴昊天的500万之后，又重新做了一次账，然后又职业习惯的给我发了一份报告，说还能支撑多久之类的。我看了有点头大，怎么这项目越来越像无底洞。看来只有像网上说的“只要我跑得足够快，寂寞就追不上我”，我改成“只要我拉投融拉得足够多，财务的无底洞就吞噬不了我”就好了。说总是轻松的，做起来就不轻松了，做得起来就更不轻松了。
这一个多月来，大家都做得挺开心的，可是要发工资了，怎么破？晓蓉问我。这一点我和潘若安、张小飞、韦苇还有吴昊天的投融里没有约定，但是投融的资金使用中有包括这一方面，其实不用和股东们说，但是我还是提前和他们商议过了，都同意我的做法，无条件支持。我自己象征性的拿1元月薪。
我问她：“平均下来，每人每月的食宿费用是多少？”
晓蓉查看了一下：“住宿和水电平均每个人约1100元，吃按照你说的标准调整了，平均800元多。加起来就2000元了。是不是有点多了？”
我没有犹豫：“不多！只有解决了后顾之忧，大家的工作干劲才会高涨。以前我在外打工的时间多，深有体会，你不给员工解决好这些问题，他走也是正常的，住不好，大脑会告诉你身体受到了虐待，再不走就完犊子了；吃不好，胃会告诉你过两年要经常去医院看看貌美如花的护士去，只能看，其他的不可以。”
晓蓉问：“工资怎么发？签的合同里只有模糊约定。”
我问：“现在的个人税起征点是5000是吧？避税行不行？”
晓蓉说：“我建议还是不用刻意避开。因为现在的个人所得税是有扣减项的，大家上网填写就能扣减了。林凡，你的避税想法有点过时，我不同意。你的意思就是发5000养生活费是吧？”
我点点头：“好，就按你的想法去实施。每人发5000元吧！另外，该买的社保不要拉下。张贴在你财务室里我们这些日常开支成本给大家看看。我也在群里说说。”
结果我在群里一说，大家炸了群。
画家：“好吃好住，还有5000净工资，谢谢老大。”
预言家：“我也有啊？”
我：“@预言家为什么你没有？付出了就有，虽然现在少了点，请大家体谅，8个月后，就不止了。”8个月后是我们要第一期开张的时间节点。
伊万：“老大，不够啊！我还要买攀岩器材的。”
我发了个敲头的表情包：“谁叫你自己出钱买的？公数！”
大内总管：“在这小渔村，有钱没地方花。”
龙凤哥发了个挤眉弄眼的表情：“我带你去花天酒地。附近很多地方可以花钱的。别说5000，后面加个0也可以一下就花完。”
吕若男：“够了。”
我：“如果还有什么房贷车贷之类的要还，请私聊晓蓉，填写个款项数额申请，项目组一定保证你的要求。另外，考虑到每个人的实际，项目组给在坐的每一位成员一年有5万元的额外应急费用，一年内还清即可，无息。”
龙凤哥：“老大，你怎么学起马爸爸来了？这样不是鼓励我们乱花钱吗？”
其实有时候你做到位了，反而受到关怀的人还不一定会真的去使用这份关怀，对于大家来说，这是一种心灵上的慰藉和保障。我打工这么多年的感受，本以为没什么鸟用，不过今天却发现，这种昔日的感受，对现在的工作起了作用。谁都是自己心里的宝贝，容不得委屈，当你也和对方一样感同身受的时候，心就在一起了。
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